介護職員

〇子育てと仕事を両立させたいとお考えの方に最適です 〇年齢や性別、役職などに関わらず職員全員が意見を出せる風通しの良い環境です。 　気づいたことやアイデアを共有し、働きやすい環境をみんなで創り上げています。 〇「やってみなっせ」が私たちの合言葉 仕事内容 　主な仕事内容としては、身体介護と送迎となります。その他に食事の準備、入浴脱着衣補助、排泄介助助手、レクリエーション補助などがあります。ご利用者の方の票介護度は低いので見守りが主になります。

千寿会のご紹介： 熊本県の地場に根差した特別養護老人ホームやグループホーム、在宅系サービスなど、多岐に渡る事業を展開しております。 異動による新た経験・スキルの取得も可能なため、介護のプロになりたい方にも適しています。 法人の理事長や理事は、初任者研修の講師や協会理事としてケアマネさんや介護事業者への研修も行うなど、介護業界全体の発展にも力を入れています。 テーマは「笑顔」。職員が働きやすく、利用者様が毎日を楽しく過ごせるような職場を目指して取り組んでおります。 経験者も未経験者も大歓迎： 異業種から介護業界に転身した方や他施設での経験者など、経験豊富なスタッフが多数おり、個々人の個性を尊重しながらも協力して仕事をしています。 また、新入社員に対しても温かく迎い入れる風土があり、安心して職場に入っていくこともできます。 職員同士のコミュニケーションが活発なため、意見を交換しながら仕事に取り組んでいます。 働きやすい環境： 当法人には職員からの紹介で入職する方も毎年一定数おり、決め手を伺うと「福利厚生や各種の制度が整っている」「介護方針」を挙げる方が多いです。 年間8日間のメモリアル休暇があり、有給休暇の取得がしやすい環境です。 残業は時期にもよりますが、月間10時間前後（1日平均60分前後）と抑えられており、仕事もプライベートも両立しやすい状態です。 新入社員の方へは都度研修があり、仲間を見つける良い機会にもなり、その後も施設内研修が毎月実施され、外部研修にも参加しやすい環境があります。 認知症ケアや看取りケア、感染症対策などの勉強会を定期的に行ない、知識や技術向に努めています。夜勤帯に万が一利用者様に何かあってもきちんと対応できるように、＋αの人員配置と24時間体制の看護師もおります。毎月勤務はシフト制ですが、希望休を3日間出すことが可能です。